岗位职责：
1、协助总监建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；
2、研究公司经营管理相关的法律、法规、政策，对重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为日常经营管理提供法律保障；
3、组织编制合约规划，完善成本管理方法，对成本事前、事中、事后进行管控；
4、审核公司内部各类合同、法律文件；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄27-40岁，全日制本科以上学历；
2、法学专业，通过国家司法资格考试；
3、5年以上工作经验，至少两年以上房地产行业法务工作经验。

岗位职责：
1、协助总监建立公司运营计划管理体系，并对接各一线公司计划体系建设工作；
2、负责编制各子公司年度经营目标及年度经营计划；
3、对接一线公司建立经营分析体系，并进行优化监控管理；
4、负责落实各经营板块及一线公司目标责任书的签订及相应奖励方案的设定；
5、监督各中心及一线公司年度计划和阶段工作计划的执行；
6、组织季度项目运营巡检，分析经营计划执行偏差的原因，提出调整和改进建议；
7、负责对项目总控计划内的重大关键节点进行全过程管理、监控和预警；
8、协助进行组织绩效考核管理。
任职要求：
1、第一学历统招全日制本科及以上，土建或工程管理类专业；
2、25-40岁，三年及以上地产行业经验，至少两年计划运营管理经验；
3、了解房地产全流程开发建设，对运营计划有一定理解，熟悉住宅地产经营模式； 
4、具备较强的沟通能力，综合能力强。

岗位及专业需求：
1) 财务管理：会计学、财务管理、税务等；
2) 投资管理：地产经营管理、经济投资学、投资管理、统计经济学、法学等；
3) 工程管理：工程管理、土木工程、建筑工程、结构工程等；
4) 招标成本：工程造价、工程招标、工程管理、土木工程等；
5) 运营管理：工程管理、土木工程、工程造价等；
6) 人力行政：人力资源、心理学、企业管理、企业战略、行政管理等；
7) 法务：法律相关专业。






任职要求：
1、第一学历统招全日制本科及以上；
2、21-25岁，0-3年工作经验，欢迎应届毕业生；
3、做事积极主动，沟通能力强，有良好的责任感和团队精神。